01 Jan Témoignage Grégoire
Grégoire Day
Consultant Junior
Ayant acquis trois ans d’expérience en alternance au sein d’un grand groupe, je souhaitais intégrer une structure à taille humaine afin de travailler sur divers projets et clients aux problématiques variées.
Quel est ton rôle chez JICAP ?
En tant que consultant chez JICAP, mon rôle consiste à accompagner les clients dans l’amélioration de leur performance, à travers diverses missions allant de la transformation digitale à la gestion des risques, en passant par la supply chain.
Peux-tu parler de tes missions et du contexte dans lequel tu travailles au sein de JICAP?
Mes missions varient en fonction des problématiques clients. Actuellement, je suis chargé de l’implémentation d’un système d’information de gestion d’évaluation des risques fournisseurs pour un groupe international français. C’est une mission qui me plaît particulièrement .J’ai eu la chance d’être très bien encadré au sein de JICAP, ce qui m’a permis de gagner en maturité. Le fait de travailler sur de plus petites missions m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences comme le test fonctionnel de certains outils digitaux, très important chez JICAP, ou encore le benchmark d’outils pour proposer les meilleures solutions à nos clients.
Que penses-tu de la vie en entreprise chez JICAP?
Ce que j’aime au sein du cabinet JICAP, c’est avant tout le partage de compétences et de savoir-faire entre les consultants, les managers et les directeurs. L’ambiance est excellente, en partie grâce à la taille du cabinet. Les évènements extra professionnels comme les JICAP DAYS renforcent notre cohésion et nous permettent de nous développer personnellement et de rencontrer de nouvelles personnes.
Quelles sont, selon toi, les qualités nécessaires pour rejoindre JICAP ?
Les qualités qui me semblent fondamentales afin de réussir au sein du cabinet sont avant tout l’écoute active et la curiosité. Ces compétences m’ont permis de rapidement prendre part à des projets, même sans en avoir une maîtrise complète du contexte initiale. Une autre qualité indispensable est l’esprit d’équipe. Cette année, j’ai pris conscience de l’importance de travailler ensemble, surtout lors de périodes de forte pression et de délais serrés. Nous devons vraiment nous soutenir mutuellement sur les projets.
Un conseil à donner ?
Un conseil que je donnerais à un étudiant souhaitant rejoindre JICAP serait de saisir cette opportunité pour apprendre et se développer professionnellement et personnellement en travaillant avec des personnes ayant des profils différents.
Il doit foncer ! L’entreprise l’aidera à atteindre ses objectifs et monter en compétences.