Travailler chez JICAP

    À la différence de nombreux cabinets de conseil, les équipes de JICAP Performance ont occupé des fonctions opérationnelles au sein de grands groupes dans le Retail, la grande distribution ou encore dans l’industrie.

    Nous puisons notre différence dans notre expérience des entreprises, et dans notre capacité à définir des solutions pragmatiques et implémentables.

    Un cabinet en forte croissance et des perspectives d’évolution à la hauteur de vos ambitions

    Notre processus de recrutement

    Nos experts métiers sont présents lors des entretiens de recrutement et valident les compétences et savoir-faire des candidats. Les principaux thèmes abordés lors de ces entretiens portent notamment sur les points suivants :

    • Évaluation des connaissances métiers et des applications concrètes pour JICAP Performance
    • Compréhension de vos motivations et de votre parcours
    • Mise en application des compétences à travers une étude de cas

    Nos offres d’emploi

    JICAP poursuit sa croissance et cherche sans cesse à renforcer ses équipes
    • Consultant Achat

      Analyse de la performance d’une organisation, sur des sujets innovation, achats, supply chain ou opérations...
    • Business Analyst

      Conduisez des démarches d’analyse et d’organisation des données utiles à la constitution des indicateurs d’analyse de la performance d’une organisation et de définition des stratégies...
    • Jeune Docteur Data Science

      Concevez, modélisez et optimisez des solutions algorithmiques afin de traiter de gros volumes de données...
    • Chargé de mission

      Accompagnerez le dirigeant dans la structuration et la forte croissance de ce cabinet...
    • Technical Business Analyst (Junior)

      Conduisez les démarches de collecte, de nettoyage et d’intégration des données pour alimenter...

    Candidature spontanée

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    Candidature Spontanée

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