Le HUB des Ressources Humaines

Des équipes en France, en Suisse et au plus près des clients

NOUS REJOINDRE

La team jicap en bref...

Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine, agile et ambitieuse, mais surtout engagée au plus près de ses Clients? Tu veux t’investir dans de nombreux projets innovants et porteurs d’avenir pour que partage d’expertises rime avec performance, tout en t’assurant du développement de tes compétences ? Tu aspires à partager des moments conviviaux avec des collègues d’horizons et de cultures aussi riches que variés ?

30

Postes à pourvoir en 2021

FRANCE

SUISSE

10

Nationalités différentes

La Team JICAP est faite pour toi !

Vous avez le talent, nous avons les opportunités, rejoignez-nous - Nathalie Perrin, DRH

Profils recherchés

On Recrute ! Candidatez & Rejoignez nos équipes JICAP

Tout au long de l’année, JICAP recrute des profils diversifiés pour accompagner ses clients et renforcer l’activité du cabinet :

Jeunes Diplômés

Nous recherchons des profils issus d’école de commerce ou d’école d’ingénieurs ayant à cœur d’apporter des solutions pragmatiques à nos clients. Autonomie, goût des analyses, et relationnel client sont les qualités nécessaires à notre métier. Une première expérience en tant qu’acheteur, en tant que consultant ou en performance opérationnelle, vous permettra de rapidement monter à bord de nos projets. Intégré(es) au sein d’une équipe projet, nos consultant(e)s juniors bénéficient de l’expertise des membres de l’équipe, chacun s’enrichissant mutuellement.

Profils Expérimentés

Que vous ayez eu un parcours 100% conseil ou que vous ayez eu un parcours au sein d’un grand groupe, vous trouverez votre place au sein de notre équipe, le plus important étant de partager la même vision et les mêmes valeurs. Nous recherchons des profils impliqués, pragmatiques, en recherche constante d’innovations et bien évidemment des profils à l’écoute de nos clients. Votre expertise en achats et/ou en performance opérationnelle combinée à votre souhait d’apporter une valeur ajoutée à nos clients seront les clefs de notre succès.

Ce que
disent nos consultants

Consultante au sein du bureau de Paris, Jade accompagne les entreprises sur des problématiques de conduite du changement, de diagnostic et de plan de performance Achats.

Après mon Master spécialisé en Achats, et une expérience en cabinet de conseil généraliste, j’ai rejoint JICAP afin d’acquérir une expertise métiers. J’apprécie la dimension « analyses de données » qui permet d’identifier des axes d’améliorations stratégiques et de proposer des solutions opérationnelles. JICAP m’a ainsi donné l’opportunité de monter rapidement en compétences, de gagner en méthodologie et de maîtriser des outils tel que Power BI.
Jade - Consultante (Paris)

Consultant au sein du bureau de Paris, Brian accompagne plusieurs grands groupes d’envergure internationale dans leur transformation et l’amélioration de leurs performances opérationnelles et financières. Brian est diplômé de l’ENSEEIHT et de Georgia Institute of Technology.

Ma dernière mission consistait à mettre en place un système centralisé de la gestion des déchets pour un groupe de grande distribution sur un périmètre national (450 magasins) et proposer un plan d’action opérationnel permettant au client d’atteindre ses objectifs budgétaires et RSE. J’étais au contact du client et de plusieurs prestataires quotidiennement. Les missions chez JICAP permettent ainsi d’être au cœur des équipes dirigeantes de chaque projet et d’être acteur des décisions stratégiques prises. Le cabinet est une excellente opportunité pour se développer professionnellement à vitesse accélérée. La diversité des missions permet d’intervenir sur des axes transverses et verticaux de différentes industries, contribuant largement à l’apprentissage de chacun. Être consultant chez JICAP c’est aussi l’opportunité d’être dans un environnement stimulant d’une entreprise en pleine croissance et de contribuer en interne à son développement.
Brian - Consultant (Paris)

Consultant au bureau de Zurich, Robert met son expérience acquise dans l'entreprise de ses parents puis dans le Conseil au service de nombreux clients.

Via des projets passionnants et axés sur l’opérationnel, j’ai acquis une connaissance approfondie sur différents secteurs et processus d’entreprises. Le Management JICAP attache une grande importance à un échange ouvert entre les niveaux hiérarchiques. Tout cela m’a permis d'acquérir rapidement des méthodes, des outils, des savoir-faire de l'industrie et des me forger un réseau. De plus, j'ai été responsabilisé très tôt, j'ai pu contribuer activement aux projets et travailler de manière autonome.
Robert - Consultant (Zurich)
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